Přednášky osobního rozvoje - Carlos Silva

Pomáháme sobě, pomáháme druhým 👨‍👩‍👧‍👦🎀

Pohled z druhé strany

Přednáška Carlos Silva První návyk vysoce efektivních lidí

Ahoj,
dnes Vás srdečně zveme na přednášky od mistra osobního rozvoje Carlose Silvy. První dvě přednášky jsou zdarma (případný výnos z dalších bude darován Centru osobního rozvoje v Cuscu).

- Přednášky organizuje a do češtiny překládá Zuzanka Šnajdrová. Je to výraz její pomoci lidem zasaženým dopady pandemie Covid-19 v Latinské Americe (Zuzka je nyní v Cuscu, kde se odehrává i její Pohádka Santurantikuy napsaná pro náš Vánoční kalendář pohádek a her 2019).

- Přednášky zdarma se uskuteční ve středy 10.6.2020 a 17.6.2020 vždy v 19:30h na kanálu Youtube - odkaz najdete hned níže pod tímto textem. Přednášky jsou tlumočeny do češtiny. Můžete se zpětně podívat i na záznam. 

Zuzanka vstupy mistra Silvy trefně nazývá mini-přednášky, tj. mají spád a jdou rovnou k věci. Těším se na zajímavé podněty z té druhé, daleké strany světa.

Palce Vám všem drží a pastelovou duhu posílá

Martina Dobešová

Kouzelnice

Autor přednášky

Mgr. Carlos Cristian Silva Trechswjakow

Ředitel Centra životního rozvoje v Monterrey
🚹 Magistr Výchovy a Životního rozvoje (26 let v oboru) 🚹 Ředitel 17 Center životního rozvoje v Mexiku a dalších 7 zemích 🚹 Poskytuje konference skupinám, institucím a korporátům v Jižní Americe a Evropě

Organizace a překlad

Od mala si píšu do šuplíku a mám potřebu dát průchod své fantazii. Díky mým dětem nabylo tohle přání reálnější podoby a smyslu. Do pohádek se snažím vetkat určitou magii a nabídnout trochu jiný pohled na věc. Miluji Peru i krásu Jizerských hor. Najdete mne na killary.cz

Carlos Silva

Mini-přednášky

První a druhý návyk vysoce efektivních lidí (podle Stephena Coveyho)

  • jak být proaktivní
  • tři typy problémů
  • jak převzít zodpovědnost

P.S. Přednáška zůstane nahraná na youtube, takže kdo nebude mít čas naživo může se podívat později ze záznamu Těšíme se na vás!

  • Kdy?
    Středy 10. 6. a 17.6. vždy v 19:30 hod. V průběhu lze klást otázky. Počítejte s max. 30 minutami času.
  • Jak?
    Tlumočeno do češtiny. Překládá Zuzana Šnajdrová.
  • Kde?
    Stačí se přihlásit k odběru Youtube kanálu mistra Silvy. Klikněte na odkaz zde >>> a pak dejte ODEBÍRAT

Dárek pro Vás - přepis 1. přednášky

Pro ty z vás, kdo raději čtete, zde je zkrácený přepis 1. přednášky. Přitom mne něco napadlo, tak přidávám doušku nakonec. Říkám tomu "ukotvení" - lépe se mi pak pamatuje, co jsem se dozvěděla. Třeba toto ukotvení uvítáte i Vy. Ať se líbí a pomůže, Martina Dobešová

 1. návyk vysoce efektivních lidí (podle Stephena Coveyho)

Dnes budeme pracovat s tématem „Návyky vysoce efektivních lidí“, konkrétně s prvním návykem. Na začátek přednášky bych rád zmínil dvě věty Stephena Coveyho:

  • „Naučit se a nedělat to, znamená nenaučit se to.“
  • „Vědět a nedělat to, znamená nevědět.“

Tyto dvě věty nám ukazují, jak důležité je věci dělat, přejít do akce. Otázka, kterou si musíme položit, zní: „Čeho chceš dosáhnout? Co chceš dokázat?“ „Když se nezměním já, nic se nezmění.“ Abychom změnili naše vnímání, je třeba vidět, myslet a jednat jinak. Této změny se docílí díky našemu přístupu. Když mluvíme o přístupu, mluvíme o našem vnitřním světě. O našich přesvědčeních, myšlenkách a o tom, jak ovlivňují naši realitu. Je také nutné změnit naše chování. Chování je ta vnější část. Změna začíná uvnitř, a teprve pak se projeví navenek.

První návyk Stephen Covey nazývá osobním vítězstvím.
Návyk č. 1: Být proaktivní. Převzít zodpovědnost, aby se věci staly. Přestat být obětí okolností.

Tento návyk nás vybízí k tomu, abychom se opět „zmocnili“ našeho života. Toho, co se nám děje a toho, čeho chceme docílit.
Vždy si můžeme sami určit, jak se za daných okolností zachováme. Na svůj problém můžeme nahlížet z hlediska tří typů naší kontroly:

  1. Přímá kontrola: řešení problému záleží na mně. Například když chci zhubnout, měl bych cvičit a jíst zdravěji. Jestli chci šetřit, potřebují víc vydělat a méně utrácet. Já mám řešení ve svých rukou.
  2. Nepřímá kontrola: potřebuji něčí pomoc. Tady se nachází vztah s ostatními. Tahle přednáška pro mě znamenala nepřímou kontrolu. Abych se s vámi mohl dorozumět, potřebuji Zuzčin překlad. V životě je mnoho problémů, kdy potřebujeme pomoc ostatních. Proto je tak důležité dobře vycházet s lidmi, kteří tě obklopují.
  3. Žádná kontrola: nemůžeme udělat nic jiného, než pracovat na našem postoji k situaci. Jsou to ty problémy, kdy řešení nezávisí na mě, například tento nucený pobyt doma (v situaci pandemie Covid-19).

Měli bychom si dávat pozor na náš přístup, abychom neškodili sobě samým a neublížili našim blízkým. Nezáleží na tom, jaký typ problému máme. Když jsme proaktivní, je v našich rukou udělat první krok k jeho řešení. Návyk být proaktivní nám pomáhá být zodpovědnými. A to nám dává svobodu a nezávislost, aby se věci staly.

Zvu vás, abyste přemýšleli, jaký typ situací byste potřebovali vyřešit; a zda zde máte přímou, nepřímou, či žádnou kontrolu. Zvu vás, abyste si určili, čeho chcete v příštích měsících dosáhnout. A mějte důvěru ve své schopnosti, vlastnosti, ve svůj potenciál.

Doufám, že vám tyto informace budou užitečné a že vám pomohou. Jsem vám k dispozici, jsem tu pro vás.
Carlos Silva

 Neplač nad rozlitým mlékem - Zamyšlení

Duha kreslená po těžkém dni

Ahoj / Dobrý den,
slova Carlose Silvy mi cosi připomněla. Tak než to zapomenu, píšu si to. Říkám tomu "ukotvení" a "kotvy" používám velmi úspěšně i při koučinku.

  • Díky kotvám si spíše zapamatujete to, co jste si právě uvědomili.

V přednášce zaznělo, že v každé situaci máme volbu. V každé situaci si mohu položit otázku: "A co s tím teď udělám?" Na tuto otázku je řada odpovědí: mohu se hněvat, spílat, trucovat, stěžovat si ... plakat nad rozlitým mlékem, jak nám radí známé české přísloví.

Tato reakce mi ale není moc vlastní. Já spíš pokrčím rameny a hledám hadr. Ano, jdu to uklízet. A pak jdu pro nové mléko. Často řeším rozlité mléko ani ne svoje. 

Po přednášce mistra Silvy si říkám, že bych si mohla začít pohrávat s myšlenkou někoho příště oslovit, aby mi s tím nadělením pomohl !!!

  • Mohla bych si začít pohrávat s myšlenkou, že mé vykasané rukávy vyměním za nepřímou či žádnou kontrolu. Že prostě požádám někoho jiného, nebo nebudu řešit vše, něco prostě nechám být.

Takhle to asi pan Silva nemyslel 🙂. Asi chtěl spíš apelovat na náš postoj a následnou akci. Souhlasím, změnu si do života pozveme jen tím, že něco jinak vyhodnotíme a následně se jinak zachováme. Napadá mě další přísloví "Pečení holuby sami do pusy nelétají".

Ale když se tak dívám na mých sto míčků, se kterými hraji svůj životní turnaj, tak si říkám, je čas změnit postoj, některé míčky nechat být a jiné předat dál. A napadla mne tato "kotva" - budu si teď říkat: "Kam se to zas ženeš s tím kbelíkem, zlato?" 

A pro Vás přidávám mé moudro 🙂, které jsem si zapsala po přečtení přepisu přednášky:

Nezáleží tolik na tom, kdo nám, co říká, ale na tom, co si z toho vezmeme.

Ať se Vám paralela líbí a pomůže. A budu moc ráda, když mi pošlete své "ukotvení" - co jste si z přednášky odnesli Vy.

Vaše

Martina Dobešová
Kouč, mentor a pohádkář
etologierizeni.cz
zlatepohadky.cz

Martina Dobešová

Kouzelnice

Napište nám

Napište nám, jak se Vám líbí naše hry, pohádky a inspirace. Budeme moc rády, když se nám ozvete. 🎀🎄

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zodpovězení vašeho dotazu. Zásady zpracování osobních údajů

Představení 🍀

Carlos Cristian Silva Trechswjakow

  • Magistr pedagogiky a životního rozvoje.
  • 26 let se věnuje studiu, praxi a šíření nástrojů, které napomáhají životnímu rozvoji. Podporuje vzdělání založené na lidských hodnotách.
  • Přednášel ve 138 městech Jižní Ameriky na přednáškách, konferencích a kurzech. Chce tak předat svoje znalosti, aby tak lidé mohli žít lépe a šťastněji. Nyní žije v Monterrey, Nuevo León, Mexiko. Je zodpovědný za 17 Center životního rozvoje v Mexiku a 7 dalších zemí. Přednášel mimo jiné i v Německu, Holandsku, Belgii a Lotyšsku. 
    Je součástí struktury Thaler Editorial S. de R.L. de C.V, která se soutředí na šíření knihy "La felicidad", školení v  pozitivní psychologii a lidského potenciálu. 
  • Jeho tématy jsou: neurolingvistické programování, sebevědomí, seberozvoj, řízení podniků, emoční inteligence, motivace k permanentnímu úspěchu, coaching, práce v týmu, návyky vysoce efektivních lidí, práce ve službách, vůdcovství, komunikace a asertivita, relaxace. 
  • Nyní spolupracuje s Mabe, Hotel Hyatt, Hotel RIU, Grupo Herdez, Grupo Omnron, Grupo Magna Internacional, spolupracoval například s Sanborns, Sears a Telcel. V roce 2019 věnoval více než 1000 hodin své kapacity firmám a korporacím.
  • Své znalosti načerpal na univerzitě Albert Einstein v Mexiku, kvalifikace a školení pak v rámci Center životního rozvoje (tato struktura spadá pod Mezinárodní Organizaci pro životní rozvoj).

Chcete se podělit o inspiraci? 🎀

Chcete-li se podělit s přáteli a známými, budeme moc rády, prosím sdílejte link níže, děkujeme 💛 

Link je tady 🔻🔻🔻

Přehled všech pohádek a her

Jste naši čtenáři? Vstup do klubové sekce je tudy, klikněte na hvězdičku: